ࡱ> _a^ $)bjbjVV km<<!ll!!!!!!!!8!",!&;";";";";"v$v$v$D&F&F&F&F&F&F&$w),j&!v$6$@v$v$v$j&!!;";"&&&&v$!;"!;"D&&v$D&&&&;"~!@%j&0&&0&&,%^,&,!&(&v$v$v$j&j&&v$v$v$&v$v$v$v$,v$v$v$v$v$v$v$v$v$l u :  INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL  COORDINACIN DE COMUNICACIN SOCIAL Palabras del Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, Daniel Karam Toumeh, durante la firma de convenio IMSS-Comercial Mexicana Mxico, D.F., a 19 de marzo de 2010. Muy buenos das tengan todos ustedes. Ingeniero Santiago Garca Garca, Director General de Tiendas Comercial Mexicana, muchas gracias por ser el anfitrin de este importante evento, gracias por recibirnos aqu en las instalaciones de Comercial Mexicana. Distinguidos miembros del presidium, estimadas amigas y amigos colaboradores de esta gran empresa. La salud de los trabajadores es una preocupacin central del Instituto Mexicano del Seguro Social, pero no slo el IMSS se preocupa por la fuerza productiva de nuestro pas. Este es un evento en donde queda de manifiesto que tambin la cadena de empresas que forman Comercial Mexicana, S.A de C.V., est preocupada por sus trabajadores y est preocupada por la salud de los mexicanos. Para m es motivo de satisfaccin y orgullo estar aqu con ustedes en esta firma del convenio con PrevenIMSS, en donde estamos dando un paso ms para cumplir con esta gran meta que nos hemos planteado, de incorporar a ms de 500 mil trabajadores, durante el primer semestre de este ao, a la estrategia de PrevenIMSS. Y esto lo estamos haciendo a travs de estos convenios, en los cuales no necesariamente esperamos a que nuestros derechohabientes vayan a las consultas de primer nivel, sino que precisamente a travs de esta colaboracin con las empresas, lo que queremos es ir nosotros donde estn los trabajadores para facilitarles que se puedan incorporar a este esquema de prevencin. Sin duda, el crecimiento del IMSS y la fortaleza del instituto va de la mano con el crecimiento de la economa nacional. Por eso, es motivo de enorme satisfaccin para nosotros que las empresas en nuestro pas progresen, crezcan, generen empleos y as podamos crear un crculo virtuoso, en el cual la generacin de nuevos empleos, genera nuevas aportaciones al Seguro Social y as estamos en mejores posibilidades de dar un mejor servicio con mayor calidad. Y es por ello que en este momento tenemos tambin muy buenas noticias en materia de crecimiento econmico y, sobre todo, de generacin de empleos. Hoy, precisamente en la maana, se anunciaba que el Instituto Mexicano del Seguro Social ha registrado un importante incremento en la generacin de empleos. Si tomamos la cifra de lo que se gener a partir del primer da de este ao al 15 de marzo del 2010, la generacin neta de empleos en el Seguro Social ascendi a 234 mil 255 nuevos empleos. Quiero compartir por medio de ustedes que el crecimiento de este periodo es el segundo ms alto que se ha tenido en los ltimos 10 aos. Slo superado por el crecimiento que se dio en el ao 2006, pero esto habla precisamente de este crculo virtuoso y de las buenas noticias que en materia de generacin de empleos se estn observando en nuestro pas. De ah que nos interese, precisamente, apoyar el crecimiento y la salud hacia el interior de las empresas mexicanas, empresas como Comercial Mexicana, que, como ya lo dijo su director, cuentan con cadenas como Costco y Restaurantes California, que en su conjunto rebasan los ms de 42 mil trabajadores. Hoy, Comercial Mexicana y el instituto nos reunimos en torno a un valor comn, la salud como palanca del porvenir, y para gozar de cabal salud, hay que comenzar por el tema, sin duda alguna, de la prevencin. Prevenir, como se ha venido diciendo, es tarea de todos; no hay nada ms lesivo al desarrollo personal, profesional, econmico y familiar, que una enfermedad que pudo haber sido evitada. Es por ello que promover la cultura de la prevencin se ha convertido en uno de los ejes rectores y estratgicos de la labor del instituto. Con la suscripcin del convenio PrevenIMSS con Comercial Mexicana, podremos diagnosticar oportunamente enfermedades como el cncer crvicouterino, cncer de mama, la diabetes mellitus, proporcionando una mayor esperanza de vida con calidad a los trabajadores de esta gran empresa. Hoy, como ustedes bien saben, las enfermedades crnico-degenerativas avanzan peligrosamente y se convierten en una grave amenaza para nosotros y para nuestras familias. Incluso, sabemos que muchas de estas enfermedades, como son la diabetes, los padecimientos cardiovasculares y la hipertensin, estn precisamente relacionados con causas que podemos y debemos atacar, como sobrepeso y obesidad. Cifras que se han venido manejando y que ustedes tambin conocen, ocho de cada diez casos de diabetes tipo 2 tienen una clara correlacin con el sobrepeso y la obesidad. Como sociedad, estamos ante un delicadsimo llamado de atencin y debemos tomar acciones muy concretas; no nos podemos quedar cruzados de brazos. Ha llegado la hora de adoptar un estilo saludable de vida, tanto por lo que se refiere a la nutricin como al ejercicio. En este sentido, quiero compartir con ustedes que estamos avanzando en cumplir la meta que nos hemos planteado para duplicar el nmero de consultas de carcter preventivo, y estar en posibilidades de alcanzar al final del ao, durante el segundo semestre de este 2010, 19 millones de mexicanos que estarn incorporados a este esquema de prevencin. Y esto es muy importante, no slo desde la perspectiva de la salud, que es fundamental, sino tambin es fundamental para darle viabilidad a las instituciones del sector salud. Lo que queremos hacer es que nuestra poblacin, que los trabajadores mexicanos vivan de manera saludable, que vivan tanto ellos como sus familiares durante muchos ms aos y que esa extensin de la vida, sea con una vida saludable y de calidad. Pero tambin queremos asegurarnos que tengamos instituciones de salud fuertes y con posibilidades de seguir precisamente atendiendo a la poblacin. Es por ello que tambin ah radica la gran importancia de esta estrategia. Quiero compartir con ustedes, tenemos documentado, que slo en el 2008 el Instituto Mexicano del Seguro Social dej de gastar alrededor de 2 mil 400 millones de pesos gracias a las enfermedades que evitamos que sucedieran, precisamente de la estrategia de PrevenIMSS. Esto nos pone con mucha claridad que esta estrategia est funcionando, y que est funcionando bien. Y por eso, yo celebro que estemos hoy en la posibilidad de tener un acuerdo de esta naturaleza. Y tambin la prevencin y la buena administracin de los recursos, lo que nos est permitiendo es que esos ahorros los podamos destinar a requerimientos muy sensibles y muy sentidos que tenemos en la institucin. Nuestros mdicos, nuestras enfermeras, requieren un mayor equipamiento mdico para darle, precisamente, una mejor atencin a nuestros derechohabientes. Y hoy quiero compartir con ustedes que estamos haciendo un esfuerzo histrico, sin precedentes, en el Instituto Mexicano del Seguro Social, para dotar de un nuevo equipo, equipo de la ms alta tecnologa, a los hospitales de oncologa, cardiologa, especialidades, hasta el equipo que requieren, precisamente, nuestros mdicos y enfermeras en las reas de prevencin, en las reas de primer nivel de atencin. Este esfuerzo histrico representa que en este ao realicemos una inversin del orden de los 5 mil 600 millones de pesos; esto no tiene precedentes en la institucin, de que en un solo ao se invierta esta cantidad de recursos y, precisamente, lo que queremos es cumplir con la instruccin que nos ha dado el Presidente de la Repblica, Felipe Caldern Hinojosa, en el sentido de que tenemos que hacer lo que sea necesario para dar una mejor atencin a nuestros derechohabientes. Y a pesar de la difcil situacin financiera por la que est pasando nuestra institucin, este esfuerzo financiero que se est haciendo, estamos seguros que se va a ver reflejado en que podamos dar un mucho mejor servicio y, adems, que nuestros mdicos y enfermeras tengan los mejores equipos para cumplir con su delicada labor. Nuevamente, gracias por la invitacin de estar aqu en Comercial Mexicana. Felicito a todos los trabajadores de esta empresa, por estar en posibilidad de que nos incorporemos conjuntamente con el Seguro Social a este esquema y, por supuesto, felicitamos a los directivos por tener esa vocacin de protegerse y de proteger a sus empleados de enfermedades que pueden ser evitables. Enhorabuena y muchas felicidades a todos! --- o0o ---     ()*+,PQR_`hioptu~))))))))))))")ǿqieieieiehdwjhdwU"h0iCJOJQJ^JaJmH sH (h=G5CJOJQJ\^JaJmH sH (h0i5CJOJQJ\^JaJmH sH "h=GCJOJQJ^JaJmH sH h=GOJQJh=GCJ OJQJaJ h=GOJQJh=GCJOJQJaJh=GCJOJQJaJh=Gjh=GU'()*,PQR 1 2 $ 3#da$$ >"d^a$$ P!d^a$$ >"d^a$gd0i $d^a$ $dh^a$ ^ ^ o p 0 1 qr$ >"d^a$ $ 3#da$*+cdop~st ` a %!&!!!""/$$ >"d^a$ $ 3#da$/$0$&&['\'(())))))))))))) )!)")E$h]ha$ $ 3#da$ $ 3#da$$ >"d^a$")#)$) $ 3#da$")#)$)h=Ghdw,1h/ =!"#$% n55z5?2wWUiPNG  IHDRiE<PLTE 1IDATx횜ǍCj"y~9nNb?iiiiB.AȾ2d?D}Wh'yH>7 ._>d?LFI!!LvwCv덙 $A]qC dWȾ%ٝ6|oJv"]c%dD}ekȾ4ښP &쓳W@љ.I"nI#ɮI%Ȯ&d}kiJ}+i}Si}ki*}CKij}+iPD}{x}G5_Uv(MRf7߈yY}FX%uQwGľ/MBTk= ~3 [dk'\>v%_gǒԌN2jw~(kwǷ~"'sË?3z(s͟iwl0Q0.P2ho -W)zv׮2Q҅AOYu [U9<nֵ:DQ-p-;KW4eȓ\DԩB*ES'y(iŢUk< W{">DY@1L02z҆}GA7*<ͬ$H= yÞ£j_i@k)^O!_OݕBGSn(Z! w;qzkv̈́v먺XJVhXRv[ /VZ7\T+IBk.٤6rzII{L"֟KMWiVPQ2ͶZ JVr;I='Oru I= 5;&7ʩYٺ.USN5qD5{K5W$!/nլ^ ' psfjd8X{5W"9B\^U-f]ܒR1֜ٵ)ݚ#T <\stQ*35H&-<^sL:TlFvSGT󜂭IByհ9LR(ѳ:6 'c EzX8dsNPOkٜ'v J͉nD\,)^ Ħ͙BnJdϬڜJOv%fD{hXb(mۃ)nLmO# 2ܷ="0|rl{)э)nLćWn&2!^=ʤ||L{(jGdGP=#N$恔S{CbzɎJO)#;0*q?} 0Y9Q#a!^IQP#=yFO{$J H)?j6*Oζ ,lpt MHh]1 qqOQ $}ָ([RK:k\Ec-(x5"9wRW@+)_f|r@ى\e|z@i}e|@Iu\Qe|@ed|@W05qM%"ijUK\ET -שJh WX*B,q\Vb@^zMD5p[%8k#*,q`﫰U$.+؆> m WaS"_Y`0I\WW*gXd_[pO *\E[Q`*QALCD5Qԑ(oFHEL5q wwBLIDAYDebDt`ɀ[tVLPQD ra95Ete%5 wK!+ .(Z|\Qe2B%U"N.W|`Q}eꘘDXc4Cph-zfLY AYuFs8A'Bҩgh$6bHu "6V QIrX!*36X+xT1d}'anRcԵ陜Xv2 uhhiaxZ}a%>g7Db#yT}I5^xȃZ}(ϩ;ћ޼1->xn.Oi;Ѿ+xH؉%f-{?wT` U6D\9]h Êk?cs(uq2/+\>I7$E=@ALep@/ĝ)ꯄލ|R0 _!Im=a\!9N˲S^pNa[7F7mCaF7kOaw/8G:=&wBYp):Uޡ`s FP Un^%VqB:T]&qB:TO{!v uPy J-T9[5^QM *ݫ!x5F.=.<7 TcBbJEz\Z$dʽ(z[ɢ SDKd(T%dpB"Q@L^21Z ]7ɢV/1L Hx}tf0HK-3E-]br7! 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Page NumberHH Smbolo de nota al pieH*FF Ref. de comentario1CJaJVV Encabezado2 ?x$OJQJCJPJ^J aJ6B6 Body Text @x(/( ListA^J J"J Etiqueta Bxx $CJ6^J aJ]020 ndiceC $^J VV Encabezado1 Dx$OJQJCJPJ^J aJ4 @R4 Footer E 8!4b4 Header F 8!>r> Footnote TextGCJaJHH Balloon TextHOJ QJ CJ^J aJFF Texto comentario1ICJaJ@j@ Comment SubjectJ5\f/f DefaultK*$7$5B*CJKHOJPJQJ^J_HaJmH phsH tHBB Contenido del marcoLPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!Ptheme/theme/theme1.xmlYOo6w toc'vuر-MniP@I}úama[إ4:lЯGRX^6؊>$ !)O^rC$y@/yH*񄴽)޵߻UDb`}"qۋJחX^)I`nEp)liV[]1M<OP6r=zgbIguSebORD۫qu gZo~ٺlAplxpT0+[}`jzAV2Fi@qv֬5\|ʜ̭NleXdsjcs7f W+Ն7`g ȘJj|h(KD- dXiJ؇(x$( :;˹! 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